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时光追溯到2003年上半年的一天，还在就业中的王建青找到赵志刚、曹中华和史志鸿三位挚友商议到：“既然现在的事情单位看不到未来和希望，30岁刚刚出面的我们不如趁着年轻，一起创业，一起拼搏，说未必能走出一片自己天地来，各人觉得如何?”没想到，建议一经提出就受到了各人的响应，四人便一拍即合，谋划起创业大计。...
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我是大发welcome采购总监——史志鸿，见证大发welcome公司03年建立，以酒店电子门锁起家，05年公司开发销售桑拿柜锁，结果异；鸨，到现在拥有强大的研发团队研爆发产联网门锁，客房控制系统，用户遍布全国，真正在行业中取得一席之地。这么多年，公司业绩也是日新月异，大发welcome人也历尽了千辛万苦。...
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爱迪生说“天才就是1% 的天分加上99% 的汗水,可是那 1% 的天分是最重要的 ,甚至比那99% 的汗水都重要。 ”可是在销售来说，那 1%的天分应该就是更用心视察，更抓准客户的心理和需要Ａ碛99% 的努力就在于销售员的市场剖析能力、销售战略和坚持不懈的个人品质，我是大发welcome公司的资深销售员——徐国强。...
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在大发welcome的销售团队中，我是唯一一个女生，一个“巾帼不让须眉”努力打拼不平输不怕刻苦的女生，我叫陈俊梅。从2007年大学结业后应聘到大发welcome公司事情，已不知不觉度过了整整十个年头了，我从一开始的销售内勤转变到现在的销售业务员，从背后效劳客户到上前正面与客户交流，在职业上大发welcome让我受益匪浅一路向前。这十年的事情有困难也有收获，有委屈也有欢喜，曾彷徨也曾坚定，点点滴滴的难忘陪同着我一天天生长，造就了我成熟自信的职业品格。...
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大发welcome公司建立十几年以来，在业务上开拓进取，大发welcome步队也不绝壮大。在大发welcome这么多年，我切身感受到大发welcome公司区别于普通企业的地方就在于“以情感人”，而不是冷冰冰的层级关系。在公司，各人齐心协力解决问题，在日常也是嘘寒问暖的朋友关系。上级待员工也如兄弟、如姐妹、如子女一般。...
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